Varför MoodMap?

Vi tröttnade på dyra och komplicerade system som inte ställde de frågor vi egentligen ville ha svar på, och där vi drunknade i all data som rapporterades tillbaka.

Vi ville i stället ha ett enkelt digitalt verktyg där vi snabbt kunde nå ut till alla medarbetare med frågor som berörde just vår arbetsplats. Ett verktyg där vi i realtid kunde fånga upplevd arbetsbelastning och snabbt sätta in åtgärder. För att kunna förbättra på riktigt. Och just det! Det skulle vara billigt också!

Därför skapade vi MoodMap.

Med MoodMap är du snabbt igång, och kan administrera allt enkelt på egen hand. Vi finns för att hjälpa om du vill, men det är sällan det behövs.

En frustrerad kvinna tar sig för pannan

MoodMap är DITT frågeverktyg som du formar efter din arbetsplats. Vi tror på att du vet bäst vad du vill följa upp och vi tror på styrkan i att kunna ställa frågor som är verksamhetsnära i både innehåll och uttryck. Vi tror också att du är kapabel att själv kunna dra slutsatser och agera utifrån svaren utan att behöva drunkna i komplexa analyser.

Med MoodMap kan du hitta smarta användningsområden för just din arbetsplats. Våra kunder använder det framför allt som ett pulsmätningsverktyg, men också vid utvärdering efter förbättringsarbeten, som ett visselblåsarsystem, vid avvikelsehantering såväl som när det ska röstas om på vilken restaurang man ska ha After Work.

Bara fantasin sätter gränser.

En man och en kvinna kramas på ett kontor